Pflege Alltag

Plausch am Krankenbett

Privatgespräche am Arbeitsplatz sind nichts Ungewöhnliches. Mal tauschen sich die Kollegen über das Wetter aus, mal wird vom zurückliegenden Urlaub berichtet, mal über die miserable Vorstellung der heimischen Fußballmannschaft am Wochenende gelästert. Mancher Chef plaudert sogar mit.
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Professionelle Begleitung der ärztlichen Visite

Guten Morgen, Herr Doktor! _ Die Zeiten sind natürlich vorbei, in denen adrette Krankenschwestern dem Chefarzt zur Visite nur die Fieberkurve reichten. Längst hat sich die Pflege etabliert. Und die Begleitung der ärztlichen Visite – alltägliche Aufgabe jedes Pflegeteams – ist bei guter Kooperation der Beteiligten eine Chance zur professionellen Begegnung mit dem Patienten. Leider wird sie nicht immer genutzt.
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Psssssst!

Was darf ich über Patienten erzählen? _Schwestern und Pfleger sind oft unsicher, wie weit ihre Pflicht zur Geheimhaltung geht. Sehr schwierig wird es, wenn sie so etwas Schlimmes wie Kindesmissbrauch vermuten. Was ist in solchen Fällen zu tun und wie können Pflegekräfte mit belastenden Berufserlebnissen umgehen, ohne ihre Schweigepflicht zu brechen?
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Rationierung: Teufelszeug oder Herausforderung zum Umdenken?

Umgang mit knappen Ressourcen _ Das Schreckgespenst der Rationierung macht sich im Gesundheitswesen breit und beunruhigt Patienten, Anbieter von Gesundheitsleistungen und den Gesetzgeber gleichermaßen. Pflegende befürchten, selbst Opfer oder Henkersknechte dieses Phänomens zu werden. Sind diese Ängste begründet? Und – besteht die Möglichkeit zum Gegensteuern? Eine kritische Einschätzung von Ralf Gratias.
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Schlechte Stimmung?

Mitarbeitergesundheit ist Chefsache _ Es herrscht dicke Luft im Team. Viele fühlen sich überlastet, klagen über Erschöpfung, Müdigkeit und Schlaflosigkeit. Lob ist selten geworden, der Krankenstand dagegen auffallend hoch. Was kann die Stationsleitung tun, um die Stimmung aus dem Tief zu holen?
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Schöner schenken

Kleine Geschenke erhalten das Arbeitsklima _ Auf vielen Stationen wichteln die Mitarbeiter zu Weihnachten. Diese Form des Schenkens soll alle glücklich machen und den Teamgeist stärken. Doch unpassende Präsente und überbordende Erwartungen können das genaue Gegenteil bewirken. Über gern gesehene Geschenke und was beim Wichteln wichtig ist.
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So geht’s besser: Arbeiten im Team

Miteinander reden _ Mangelnde Kommunikation unter den verschiedenen Berufsgruppen ist oft der Hauptgrund für die Missstimmung in einem Team. Regelmäßige Besprechungen sind daher das A und O, damit die Arbeit für Pflegekräfte und Patienten zufrieden stellend verläuft.
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So überlisten Sie Ihre innere Uhr

Pflegen im Schichtdienst _ Ob Schlaf, Wachstum, Fortpflanzung, Hormonspiegel und Körpertemperatur, Konzentration oder Hörvermögen – alles unterliegt exakten Rhythmen. Können sich Pflegende im Schichtsystem Erkenntnisse der Chronobiologie zu Nutze machen?
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Sucht – Gefahr für Pflegende?

Abhängigkeit im Pflegeberuf _ Sie hat sich zerrieben zwischen den verschiedenen Patienten, dem Team, ihren Vorgesetzten. Sie konnte nicht nein sagen. Doch sie selbst fühlte sich völlig überfordert. „Das war ein unwahrscheinlicher Druck damals.“ Den hat sie wortwörtlich hinuntergeschluckt – mit Alkohol. Nie im Dienst, aber immer nach den Schichten. „Ich dachte, ich muss das doch schaffen.“ Schleichend ist sie über 15 Jahre in eine Abhängigkeit hineingeschlittert. Bis sie schließlich zusammenbrach.
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Von der Sitzung zum Meeting

Besprechungskultur im Pflegedienst _ Regelmäßige Zusammenkünfte von Mitarbeitern sind auch in ambulanten Pflegediensten zur Selbstverständlichkeit geworden. Leider verlaufen diese Treffen nicht immer zufriedenstellend. Oft ist das Motto: Viele gehen hinein, nichts kommt heraus. Wie kann man es schaffen, Besprechungen effektiver zu gestalten?
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